2017-11-07
总经理林晓新在宣讲会中详细介绍了日东的研发、产品、市场业务及管理体系和企业文化等方面的情况。在现场互动问答环节中，日东科技校招宣讲团从薪资福利、成长空间及工作环境等方面一一列举，并鼓励应届毕业生加入日东，实现自身价值。此外，日东科技相关负责人还就同学们关心的专业发展方向、未来职业规划等问题给出了详细的解答。
此次校园招聘会，应届生通过线上测评后才进入面试环节。面试主要采用先自我介绍后一问一答的方式，校招宣讲团在听完学生的自我介绍后提出问题考验他们的应变能力。面对考官们的各种问题，学生准备充分，从容自信地表达了自己的观点。
日东科技校招宣讲团表示，思维敏捷、勇敢创新，是年轻人才的优势，也是企业发展所需要的，他们身上所具有的无穷的智慧与潜能是一个企业珍贵的新鲜血液，应届毕业生应该充分发挥这些优势，大胆开创自己的新世界。
